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学校召开新进人员考核反馈及座谈会

时间:2020-07-03 来源: 作者:人事处

为了帮助新进人员尽快适应岗位、提升教育教学水平,学校于6月28日下午,召开了13名新进人员考核反馈及座谈会。校党委书记高侠,副校长袁龙,各用人部门负责人、负责考核部门的负责人、带教教师及新进人员参加了会议。

座谈会上,教务处、人事处分别通报了对新进人员的考核情况。结合新教师考核,袁龙副校长从教学环节把握、现代教学手段应用等方面,对新教师提出了要求,希望新教师多向老教师请教,取长补短,同时积极参与专业建设和各类教学竞赛,全面提升教学科研能力。

高侠书记结合自己听课时发现的问题,对带教教师、新教师进行了分析,提出了一些针对性的意见建议。高侠书记强调,新进教师要继续加强基本功训练,从细节入手,把握好备课上课各环节,同时教学过程中还要注意融入课程思政;新进人员不仅要注意显性资源的运用,更要注重沟通能力、亲和力等隐性资源的提升。高侠书记通报了此次考核结果,并要求大家正确看待排名,在今后的工作中发扬成绩,改进不足,再接再厉,不断取得新成绩。

会上,大家就新进人员比较关心的职称申报、顶岗锻炼等问题进行了交流,高侠书记叮嘱新教师要平衡好工作与生活,做好职业发展规划。

 

 


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